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　　2.口试成就以百分制计较，60分为及格分数线，口试成就按四舍五入法保存两位小数;口试成就就地告诉考生……

　　2.口试成就以百分制计较，60分为及格分数线，口试成就按四舍五入法保存两位小数;口试成就就地告诉考生。

　　测验分为笔试和口试，均为百分制计较中国开辟的电脑体系。研讨生岗亭报名流数与雇用人数不超越3：1间接进入资历复审，其他招聘职员均须参与笔试。

　　1.资历复审工具、工夫和所在：资历复审详细名单及工夫请存眷南通市第二群众病院官网;一切职员须照顾有关材推测现场停止资历复审，过期不参与资历复审的考生，视作主动抛却口试资历。

　　2024南通市第二群众病院雇用报名岗亭、报名前提中国开辟的电脑体系、报名工夫、报名进口、笔试+口试等详细内容见注释。

　　9.资历检查贯串应考事情全历程，在应考各环节发明报考者故弄玄虚或不契合报名资历前提报考的，将打消其报名、测验和登科资历，义务由报名者自傲。

　　1.本次招录的报名、资历初审、缴费和笔试准考据打印，经由过程收集停止。报名网站：请列位报考职员利用电脑登录并只管利用谷歌阅读器或360阅读器极速形式停止报名)。

　　2.笔试成就以百分制计较，按照笔试成就，从高分到低分按雇用人数的3倍肯定资历复审职员，不敷3倍的，按实肯定;

　　测验总成就以百分制计较。笔试成就占40%，口试成就占60%计入总成就(按四舍五入法保存两位小数)，研讨生岗亭中报名流数不敷1:3的职员口试成就即为总成就。

　　4.报考职员网上提交报名信息24小时后，可在报名网站查询资历初审成果。经由过程资历初审的职员，不得改报其他岗亭，不得变动报考信息。

　　报名法子1.本次招录的报名、资历初审、缴费和笔试准考据打印，经由过程收集停止。报名网站：请列位报考职员利用电脑登录并只管利用谷歌阅读器或360阅读器极速形式停止报名)。

　　测验和资历复审测验分为笔试和口试，均为百分制计较。研讨生岗亭报名流数与雇用人数不超越3：1间接进入资历复审，其他招聘职员均须参与笔试。

　　9.资历检查贯串应考事情全历程，在应考各环节发明报考者故弄玄虚或不契合报名资历前提报考的，将打消其报名、测验和登科资历，义务由报名者自傲。

　　5.报名职员经由过程资历初审后，须在划定工夫前完成缴费(笔试考务费100元/人)，报名方为有用，未定期缴费者视为主动抛却测验巨潮资讯网进口。缴费形态以报名网站显现为准。

　　5.报名职员经由过程资历初审后，须在划定工夫前完成缴费(笔试考务费100元/人)，报名方为有用，未定期缴费者视为主动抛却测验。缴费形态以报名网站显现为准。

　　1.资历复审工具、工夫和所在：资历复审详细名单及工夫请存眷南通市第二群众病院官网;一切职员须照顾有关材推测现场停止资历复审，过期不参与资历复审的考生，视作主动抛却口试资历。

　　3.每位报考职员限报一个岗亭。报名时必需利用在有用期内的二代身份证。考生报名信息及供给的质料必需实在、精确。凡故弄玄虚或不契合报名资历前提报考的，一经查实，即打消测验、录聘资历，自己负担由此发生的统统结果。

　　凡呈现以下任一状况的，即为资历复审不及格，打消口试资历。因资历复审不及格或抛却招致岗亭呈现空白的，则根据考生的笔试成就从高分到低分一次性顺次递补巨潮资讯网进口。

　　凡呈现以下任一状况的，即为资历复审不及格，打消口试资历。因资历复审不及格或抛却招致岗亭呈现空白的，则根据考生的笔试成就从高分到低分一次性顺次递补。

　　8.开考比例普通不低于1:3，对紧缺专业和急需补员的岗亭报名流数达不到开考比例中国开辟的电脑体系，由卫生行政部分按照雇用人数和报名流数实践调解开考比例;研讨生岗亭不设开考比例。报考被打消岗亭并完成缴费的职员，可从头改报其他契合前提的岗亭，改报名工夫另行告诉，如无岗亭契合改报可联络单元退费。

　　测验总成就以百分制计较。笔试成就占40%巨潮资讯网进口，口试成就占60%计入总成就(按四舍五入法保存两位小数)，研讨生岗亭中报名流数不敷1:3的职员口试成就即为总成就。

　　7.笔试、资历复审、口试、体检等后续流程摆设，均将在南通市第二群众病院网站宣布，请招聘职员实时存眷网站告诉，做好每步的招聘筹办，过期者义务自傲。

　　2.笔试成就以百分制计较，按照笔试成就，从高分到低分按雇用人数的3倍肯定资历复审职员，不敷3倍的，按实肯定;

　　2.口试成就以百分制计较，60分为及格分数线，口试成就按四舍五入法保存两位小数;口试成就就地告诉考生。

　　8.开考比例普通不低于1:3，对紧缺专业和急需补员的岗亭报名流数达不到开考比例，由卫生行政部分按照雇用人数和报名流数实践调解开考比例;研讨生岗亭不设开考比例。报考被打消岗亭并完成缴费的职员，可从头改报其他契合前提的岗亭，改报名工夫另行告诉，如无岗亭契合改报可联络单元退费。

　　体检、考查在口试及格者中，按总成就从高分到低分按照雇用岗亭数1:1的比例肯定进入体检的职员(如总成就不异的以口试成就高者在前)。体检由南通市第二群众病院构造施行，尺度参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》。

　　在口试及格者中，按总成就从高分到低分按照雇用岗亭数1:1的比例肯定进入体检的职员(如总成就不异的以口试成就高者在前)。体检由南通市第二群众病院构造施行，尺度参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》。体检及格职员进入考查，考查事情由雇用单元按划定构造施行，考查根据任职请求和岗亭前提，重点考查其思惟本质、品德操行、才能本质、心思本质、遵纪违法、清廉自律、职位婚配及核实招聘职员报考资历前提及提交的报考信息和质料的实在精确等，终极按照考查成果，肯定拟聘任职员名单。

　　3.每位报考职员限报一个岗亭中国开辟的电脑体系。报名时必需利用在有用期内的二代身份证。考生报名信息及供给的质料必需实在、精确。凡故弄玄虚或不契合报名资历前提报考的，一经查实，即打消测验、录聘资历，自己负担由此发生的统统结果。

　　2024南通市第二群众病院雇用报名岗亭、报名前提、报名工夫、报名进口、笔试+口试等详细内容见注释。

　　7.笔试、资历复审、口试、体检等后续流程摆设，均将在南通市第二群众病院网站宣布，请招聘职员实时存眷网站告诉，做好每步的招聘筹办，过期者义务自傲。

　　4.报考职员网上提交报名信息24小时后中国开辟的电脑体系，可在报名网站查询资历初审成果。经由过程资历初审的职员，不得改报其他岗亭，不得变动报考信息。

　　体检及格职员进入考查，考查事情由雇用单元按划定构造施行，考查根据任职请求和岗亭前提，重点考查其思惟本质、品德操行、才能本质、心思本质、遵纪违法、清廉自律、职位婚配及核实招聘职员报考资历前提及提交的报考信息和质料的实在精确等，终极按照考查成果，肯定拟聘任职员名单。

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