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　　近日，有用户在职场社交平台脉脉的教育培训行业圈发帖称：北京专题课团队被要求6月12日之前全员搬至郑州……

　　近日，有用户在职场社交平台脉脉的教育培训行业圈发帖称：北京专题课团队被要求6月12日之前全员搬至郑州。当然，若有员工不愿意去一点资讯客户端，则自行离职。

　　自行离职没有任何补偿，这在一定程度上无异于变相裁员巨潮资讯官方网年报，因为必定有一部分员工不可能去到郑州。据脉脉上用户表示一点资讯客户端，搬至郑州其实是前几天的决策，但当时正处于裁员风口，所以往后拖了。

　　搬至郑州在众多高途员工看来可能是因为相较于北京来说英语资讯网站，郑州运营成本相对较低。并且英语资讯网站，临近暑假之际，所有的辅导与销售人员也被调去全部支持暑假入口班。这也就意味着高途在通过裁员巨潮资讯官方网年报、变换办公地点降低成本的同时，有可能布局暑假入口班项目，寻找下一个利润点。

　　搬迁至郑州，表面上看是为了降低成本，但是高途在郑州的一系列骚操作也令人疑惑。有高途郑州中心的员工在脉脉上发帖称“你都不知道我们最近经历了什么”。据其表示英语资讯网站，高途主管先是承认了裁员，之后又拒绝承认巨潮资讯官方网年报，随后又与员工沟通，最终给出了“强行调整架构”的选项，如果员工不接受，就算是旷工。

　　更离谱的是，高途郑州中心为了逼员工离职，直接禁用了员工的工作电脑和企业微信、灵犀以及内网等，向员工发放解除劳动通知函、停掉员工工卡……

　　这一系列操作也开始逼得众多员工联合起来申请仲裁，脉脉上有高途员工发帖称自己已经提交了仲裁资料，一定要维护自身利益。

　　在这种时候，还有不少网友问高途、作业帮等HR还在各个网站给自己发简历，这种情况下能不能去？对此，有高途员工发帖称自己刚离职，高途裁的大部分员工都是没过试用期的，没有N+1的赔偿。

　　实际上一点资讯客户端，不管是高途还是作业帮等教育公司，目前大概率是只出不进的状态。刚开始有裁员消息的时候，就有员工发帖称，高途表面说正式员工有活水机会，实际上根本就没有，因为一旦收紧相关项目一点资讯客户端，就必须在短时间内快速缩减开支英语资讯网站，那么，裁员是最有效的方式。

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