评测学登陆教师版电脑主机配置清单表

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　　根据《贵州省黔南州2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才公告》有关规定，结合当前疫情防控要求和工作实际，为减少人员流动和聚集评测学登陆教师版，保障考生健康安全，确保应考尽考，经研究，本次贵州省黔南州2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才测评以线上测评和综合比选方式进行。现将有关事宜公告如下：

　　线上测评包括“线上测、线下审”，即所有考生通过线上测评系统在规定时间内同时在线完成线上测评，测评结束后，组织考官线下观看考生录播视频进行评审的方式进行。

　　1、考生须准备测评所需设备及环境：1台电脑（带有麦克风、摄像头和储电功能）、1部手机（带有前置摄像头电脑主机配置清单表、具有录音录像功能）、互联网（确保网络正常，建议稳定带宽4M以上）、二代身份证原件或社会保障卡原件（用于人身验证）。

　　2、考生须在电脑上安装最新版本Chrome浏览器（下载地址：），为确保测评正常登录，请考生提前将测评系统网址收藏到浏览器地址栏收藏夹中，便于开考时直接点击使用，切勿手动输入。手机端安装最新版本微信APP程序，并在规定时间内进入测评系统进行模拟测试，提前熟悉相关设备和系统操作流程（见附件2）。

　　3、考生须在开考前30分钟登录测评系统。因个人原因延迟进入测评系统，未完成相关准备工作不能进入正式答题环节的，由考生自行承担责任评测学登陆教师版。开考后考生仍未进入测评系统，或在测评中途强行退出系统的，视为自动放弃考试资格。

　　4、线上测评过程中，考生务必确保设备、网络等正常运行，并严格按照规定流程进行测评。因设备、网络异常或不按规定操作导致测评中断或无法正常完成的，由考生自行承担责任。

　　为保证正式测评顺利进行，前期将提供模拟线上测评，主要是让考生提前熟悉线上测评全流程操作电脑主机配置清单表，模拟线上测评没有分数也不计入正式测评成绩。

　　线上测评完成后，将组织考官对测评视频进行评审，考官实行回避制度，评审期间实行全封闭管理，安排监督员现场监督。

　　根据线上测评成绩由高到低按照1:3比例进入综合比选，线分，遇末位分数并列同时进入综合比选（线的测评合格人员按实际人数进入综合比选）。线上测评成绩及名次仅作为确定进入综合比选人选依据，不计入下一环节。

　　州本级综合比选由各引才单位根据工作实际结合岗位需求确定综合比选方式并具体组织实施，由单位党组（党委）根据比选结果研究确定拟进入下一环节人选。

　　各县（市）综合比选由各县（市）2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才工作领导小组根据工作实际，结合岗位需求确定本地引才职位的综合比选方式并具体组织实施评测学登陆教师版，根据比选结果确定拟进入下一环节的人选。综合比选具体方式、时间等信息，州直引才单位及各县（市）及时告知考生（州直及各县市综合比选咨询电线）。

　　综合比选结束后，确定的拟引进人员适时公布。拟引进人员进入体检、考察环节。体检、考察环节中发现不适宜引进情形或报考人员主动放弃的，可以进行递补。

　　（一）考生须严格遵守考试纪律，详见《考生线）。考生未按要求参加测评或违反测评纪律的，成绩按无效处理。情节严重的将按《中华人民共和国刑法修正案（九）》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究相关责任。考生不参加测评视为放弃测评资格，不再提供补考机会。

　　（三）考生须从本公告发布之日起至正式测评结束，确保登记的手机号码始终保持畅通，如因手机无法接收短信、未接听电话而影响测评顺利进行的，后果由考生承担。（四）测评结束后，请密切关注黔南州人力资源社会保障局官网（网址：）相关信息电脑主机配置清单表电脑主机配置清单表。

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