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　　绵阳绵太实业有限公司于2023年10月19日面向社会公开发布招聘人力资源管理岗人员的公告，并延长该岗位报名时间至11月28日，结合该岗位人员招聘简历收集情况及筛选等工作实际，本着公开、公平、公正、择优的原则检测电脑性能的软件检测电脑性能的软件，为充分选拔人才，经公司研究决定再次延长本岗位的报名时间，并扩大招聘信息发布渠道，具体公告如下：

　　绵阳绵太实业有限公司成立于2021年8月17日，由绵阳市投资控股（集团）有限公司和江油市鸿飞投资（集团）有限公司共同出资组建，公司业务主要集中在产业投资、资产运营，矿产砂石资源开发与运营等检测电脑性能的软件，经营范围包括矿产资源（非煤矿山）开采；医疗器械配送、企业总部管理等。

　　1.负责建立完善公司人力资源管理各项制度，做好公司员工招聘与配置环球评测网官网、员工关系、教育培训、薪酬福利、绩效激励等相关工作；

　　1.具有良好的素质，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的纪律和规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业；

　　2.务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心环球评测网官网，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；

　　3.年龄35周岁及以下（出生日期截止公告发布当日），大学本科及以上学历，人力资源、行政、经济类相关专业，具有中级人力资源管理师资格或中级经济师（人力资源管理专业）职称者可不限专业；

　　（一）报名方式:应聘者请登录绵投集团网站招聘信息栏下载《应聘登记表》，按要求填写完毕后请将个人电子简历、学历（学位）证书、职称或执（职）业资格证书等彩色扫描件（PDF格式）压缩打包发送至邮箱。

　　（二）报名时间：由原2023年10月19日至2023年11月28日，再次延长至2023年12月11日。

　　（三）请应聘者注意保持电话畅通，期间我们会根据简历投递情况以电话或短信形式通知下一测评环节。公告报名结束15个工作日内未收到通知，视作未进入下一环节，不再另行通知。

　　（一）发布招聘公告。本次招聘信息将通过市级平台、绵投集团官网检测电脑性能的软件、绵太实业公众号等平台上公开发布环球评测网官网。

　　（二）资格审查。按照方案设定的资格条件对应聘者进行审查、简历筛选，确定入选下一环节人员名单。资格审查贯穿整个选聘工作全过程，对弄虚作假、不合条件的应聘人员一律取消选聘资格。

　　（三）组织应聘人员测试。岗位测评方式由笔试、面试组成，笔试、面试满分100分，笔试成绩占最终得分的50%检测电脑性能的软件，面试成绩占最终得分的50%，综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。测评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩，公示期为3个工作日。

　　（四）背景调查。根据考评结果对应聘人员开展背景调查，综合得分从高到低排序，在综合得分70分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分70分的应聘者中顺位递补一次）环球评测网官网。

　　（五）体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

　　（六）确定录用人员。体检合格后经公司审议确定录用人选，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人员信息，公示期为3个工作日，公示无异议后按程序办理入职手续。

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